Mộng Tháp · Tuyết Mê Thành: Nhân Vật

MỘNG THÁP·TUYẾT MÊ THÀNH: NHÂN VẬT VÀ ĐỘ SÂU TÂM LÝ

I. VAI TRÒ CỦA NHÂN VẬT TRUNG TÂM TRONG CẤU TRÚC CÂU CHUYỆN

Trong một tác phẩm thiên về thế giới quan rộng và hệ thống nhiệm vụ liên tiếp, nhân vật trung tâm giữ vai trò dẫn đường cho khán giả tiếp cận không gian hư cấu. Tuy nhiên, ở giai đoạn mở đầu, vai trò này mới chỉ dừng ở chức năng giới thiệu thế giới hơn là trở thành trục cảm xúc thật sự. Nhân vật bước vào hệ thống tổ chức lớn, tiếp xúc với luật lệ và cơ chế vận hành của nó, nhưng chưa có một mục tiêu cá nhân đủ mạnh để biến hành trình đó thành lựa chọn mang tính chủ động.

Sự thiếu vắng một khát vọng rõ ràng khiến quá trình tham gia các nhiệm vụ mang màu sắc bị động. Người xem theo dõi nhân vật di chuyển từ tình huống này sang tình huống khác, nhưng chưa cảm nhận được động lực nội tâm thúc đẩy từng quyết định. Điều này làm giảm sức nặng cho các thử thách ban đầu, bởi rủi ro và phần thưởng chưa được gắn chặt với đời sống tinh thần của nhân vật.

II. ĐỘNG CƠ HÀNH ĐỘNG VÀ SỰ THIẾU VẮNG XUNG ĐỘT NỘI TÂM

Một yếu tố then chốt trong việc xây dựng nhân vật là xung đột nội tâm, tức sự giằng co giữa mong muốn cá nhân và yêu cầu của hoàn cảnh. Trong phần đầu của câu chuyện, dạng xung đột này mới chỉ được gợi lên rất nhẹ, chưa đủ để tạo thành trục phát triển dài hạn.

Nhân vật chấp nhận vai trò mới khá nhanh, ít do dự, ít phản kháng, khiến bước chuyển từ đời sống bình thường sang thế giới mộng tưởng diễn ra trơn tru nhưng thiếu lực kịch tính. Việc không dành nhiều thời gian khắc họa sự mất mát, hoang mang hoặc phản kháng khiến cú “bước qua ngưỡng cửa” – một cột mốc quan trọng trong cấu trúc phiêu lưu – chưa đạt được hiệu quả cảm xúc cần thiết.

III. QUAN HỆ TỔ ĐỘI VÀ MỨC ĐỘ VA CHẠM TÂM LÝ

Tổ đội nhân vật được thiết kế với những đặc điểm bề ngoài khá rõ rệt, mỗi người đảm nhiệm một vai trò riêng trong chiến đấu và nhiệm vụ. Tuy nhiên, ở giai đoạn đầu, các mối quan hệ chủ yếu mang tính chức năng hơn là cảm xúc. Sự hợp tác diễn ra tương đối trơn tru, ít xuất hiện mâu thuẫn kéo dài hoặc khác biệt quan điểm đủ lớn để tạo thành xung đột nội bộ.

Trong những câu chuyện dài hơi, chính các va chạm giữa đồng đội mới là chất xúc tác làm lộ ra bản chất từng nhân vật, buộc họ phải điều chỉnh, thỏa hiệp hoặc trưởng thành. Khi những yếu tố này chưa được khai thác, tổ đội dễ mang cảm giác như một tập hợp vai trò kỹ thuật, hơn là một nhóm con người với lịch sử và cảm xúc riêng.

IV. QUÁ TRÌNH TRƯỞNG THÀNH CHƯA ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ

Một trục phát triển quan trọng khác là hành trình trưởng thành. Ở các tập đầu, nhân vật tuy được đặt vào môi trường mới và tiếp xúc với nguy hiểm, nhưng sự thay đổi về nhận thức và thái độ còn mờ nhạt. Các nhiệm vụ chủ yếu mang tính thử nghiệm kỹ năng, trong khi tác động tâm lý của chúng chưa được đào sâu.

Việc thiếu những khoảnh khắc thất bại nghiêm trọng, lựa chọn khó khăn hoặc hệ quả lâu dài khiến tiến trình trưởng thành diễn ra khá bằng phẳng. Người xem khó nhận ra ranh giới rõ rệt giữa trạng thái ban đầu và những bước chuyển đầu tiên trong tâm lý nhân vật, khiến tuyến phát triển cá nhân chưa tạo được dấu ấn mạnh.

V. TÁC ĐỘNG TỚI KHẢ NĂNG GẮN BÓ CỦA KHÁN GIẢ

Tất cả những hạn chế trên hội tụ lại ở một hệ quả quan trọng: mức độ gắn bó cảm xúc của khán giả chưa cao. Khi động cơ mờ nhạt, xung đột nội tâm chưa rõ và quan hệ giữa các nhân vật còn phẳng, người xem dễ bị cuốn theo bề mặt sự kiện hơn là đồng hành cùng hành trình tinh thần của họ.

Nếu các phần sau có thể tăng cường chiều sâu tâm lý, mở rộng lịch sử cá nhân của từng thành viên trong tổ đội và để những lựa chọn khó khăn tạo ra hệ quả thực sự, tuyến nhân vật hoàn toàn có khả năng trở thành trụ cột nâng đỡ cho thế giới quan đồ sộ đã được dựng lên từ đầu.

Nguồn: TIÊN HIỀN THƯ VIỆN